Ich bin sehr stolz auf die Auszeichnung für die Initiative für Ausbildung, freut sich Albrecht Bühler denn Ausbildung liegt uns sehr am Herzen. Wir sind ein fürsorgliches Unternehmen und tun einiges dafür, unseren Azubis eine Top-Ausbildung bieten zu können. Als Gründungsmitglied haben wir uns zur Einhaltung von 12 Kriterien verpflichtet. Diese Kriterien sind ein nachprüfbares Ausbildungsversprechen, auf das sich jeder Azubi bei uns verlassen kann. Sie reichen von festen Ansprechpartnern und guter Schutzkleidung über eine konstruktive Feedbackkultur und Azubi-Gesprächen bis hin zu Azubi-Tagen oder Fachexkursionen, einem Azubi-Austausch mit einem anderen Betrieb und einer eigenen Azubi-Baustelle.
Aber nicht nur die Azubis werden bei Baum und Garten gefördert und gefordert, sondern auch die Ausbilder, die regelmäßig an Weiterbildungen und Ausbildertreffen teilnehmen. Der Austausch unter den Ausbildern und die gemeinsame Arbeit an Ausbildungsthemen sind das Fundament für eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit den Azubis. Und das spricht sich rum: Wir bekommen heute tolle Bewerbungen von motivierten jungen Menschen, denen man richtig anmerken kann, dass sie mächtig Lust darauf haben, was zu lernen. Das ist klasse. Interessanterweise bewerben sich aber nicht nur Azubis, sondern auch Fachkräfte, freut sich Bühler. Die gehen wohl davon aus: Wer gut ausbildet, ist auch sonst ein guter Arbeitgeber.
Albrecht Bühler Baum und Garten erhielt zudem ebenfalls bereits zum zweiten Mal den Preis für die beste Website. Die Jury würdigt die guten Inhalte, den professionellen Ansatz von Suchmaschinenoptimierung, onpage und offpage, eine Kombination von aktiver Pressearbeit, erzeugter Aufmerksamkeit und sorgfältiger Arbeit beim Relaunch. Der Internetauftritt ist zudem besonders lebendig gestaltet und stellt die Menschen in den Mittelpunkt. Tätigkeiten und Ansprechpartner sind für Kunden vorab erlebbar.
Klicken Sie auf das Bild für das Video zur Preiverleihung.
Foto Kati Jurischka
Foto Kati Jurischka
Erschienen in Aktuelles, Awards
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