„ES SCHEINT MIR,
DASS WIR BEI DER PLANUNG
ZUKÜNFTIGER ARBEITSVORGÄNGE
UNBEDINGT VERSUCHEN MÜSSEN,
DEN ARBEITENDEN EIN
JAGDÄHNLICHES ERLEBNIS
ZU VERMITTELN …“
DESMOND MORRIS, Zoologe, Verhaltensforscher
"Wenn das Betriebsklima stimmt, dann sind Herausforderungen und selbständiges Arbeiten das, was Menschen am meisten motiviert." so sieht es jedenfalls Albrecht Bühler. Seine Herangehensweise wurde jetzt von der Initiative Neue Qualität der Arbeit INQA aufgegriffen und bundesweit als Beispiel für Gute Praxis publiziert.
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Gemeinsam lösen wir große Aufgaben
Bei Baum und Garten geht es uns nicht nur um hochwertiges Handwerk, sondern in besonderem Maße um die Zufriedenheit unserer Kunden und Mitarbeiter. Ein eingespieltes Team, Zuverlässigkeit und ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen bilden die Grundlage für erfolgreiche Projekte. Wir wollen nicht nur Wohlfühlgärten schaffen und als Spezialisten für den Baum überzeugen, sondern uns auch als Menschen gemeinsam weiterentwickeln, denn Arbeitszeit ist (ein großer Teil unserer) Lebenszeit. Daher steht bei Baum und Garten das gemeinsame Lernen hoch im Kurs. Die persönliche Zufriedenheit bei der Arbeit wächst mit der Fähigkeit, die gestellten Aufgaben verantwortlich zu erfüllen – davon wiederum profitieren unsere Kunden.
Über Jahrtausende jagten unsere Vorfahren gemeinsam die Mammuts. Welche Bedeutung dieses Zusammenspiel einzelner Kräfte auch heute noch für unsere Arbeit hat, können Sie in dem Bericht des Gartenmagazins DEGA lesen.